Обучение по охране труда является одним из основных элементов системы управления охраны труда (СУОТ). Цель обучения – обеспечить работников знаниями и навыками, необходимыми для безопасного выполнения своих обязанностей на рабочем месте, а так же снизить риск возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Основными целями и задачами обучения по охране труда являются:
- Ознакомление работников с основными принципами охраны труда на рабочем месте
- Обучение работников правилам и нормам охраны труда, установленным законодательством и нормативными актами
- Развитие у работников навыков и умений, необходимых для предотвращения несчастных случаев и обеспечения безопасности на рабочем месте
- Обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим на рабочее месте и действиям в случае возникновения чрезвычайных ситуаций
- Разработка и внедрение системы контроля за соблюдением требований охраны труда на рабочее месте
- Оценка эффективности обучения корректировка программ обучения в соответствии с потребностями работников и изменениями в нормативных актах.
тел: 8-812-980-08-82
Законодательная база по обучению вопросам охраны труда в РФ
В наше время, когда технологии развиваются с невероятной скоростью, а требования к безопасности становятся все более жесткими, обучение по охране труда становится необходимым для всех, кто работает как в сфере производства, строительства, так и других отраслях.
На сегодняшний день Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", которое заменила. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29, является одним из основных документов, регулирующих обучение по охране труда. Оно устанавливает требования к организации обучения и проверки знаний руководителей, специалистов и работников организации в области ораны труда.
Постановление №2464 выделяет несколько видов обучения по охране труда, которое осуществляется в ходе проведения:
а) инструктажей по охране труда;
б) стажировки на рабочем месте;
в) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
г) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
д) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Обучение по охране труда включает в себя изучение основных правил и требований, которые необходимо соблюдать при работе на производстве. Оно также включает в себя практические занятия, которые помогают работникам лучше понимать, как правильно использовать средства защиты и как избежать опасных ситуаций.
Кроме того, Постановление №2464 требует от работодателей проводить регулярную проверку знаний работников по охране труда и обновлять их знания в соответствии с новыми требованиями. Это помогает обеспечить безопасность работников и снизить риски возникновения несчастных случаев на производстве.
В целом, обучение по охране труда является неотъемлемой частью работы в любой отрасли. Оно помогает работникам лучше понимать свои обязанности и требования, которые предъявляются к ним при работе на производстве, а также позволяет работодателям обеспечить безопасные условия труда своим работникам.
8-812-980-08-82
г. Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей 16 корп. 2 (метро «Приморская»)
2023 © техэкспертаудит.рф